社員の「働く理由」を伝える企業広告戦略 -エンゲージメントと採用力に効く「企業ブランド共感型CM」-

“「知っている」から、「働きたい」と思われる会社へ。”

BtoB企業のTVCM出稿が、過去10年で2.6倍に増加しています。その目的は、従来の「社名認知」から、「採用強化」や「社員エンゲージメント向上」へと大きく変化しています。

就活生は「社会への影響力」を、現役社員は「仕事のやりがい」を重視する今、企業には「働く理由」を明確に示すことが求められています。

しかし、ただ企業名を覚えてもらうことを目的とした従来のCM手法では、彼らが求める「企業の社会的価値」や「働く意義」は伝わりません。結果として、多額の投資をしても期待した採用効果やエンゲージメント向上につながらない可能性があります。

本セミナーでは、自社と社会のつながりをメッセージにし、社内外の「共感」を得ることで投資効果を最大化する「企業ブランド共感型CM」について、経営戦略の視点から最新事例と共に解説します。

＜こんな方におすすめ＞
・企業の認知度が、採用（母集団形成）の課題になっている経営者・人事の方
・広告投資を、採用と社員のエンゲージメント向上に繋げたい経営企画・広報の方
・事業の「社会的価値」を発信し、企業ブランディングを推進したい方
・従来の「社名認知型」の広告に限界を感じ、新しい手法を探している方